 瑞爾齒科成立于1999年,由海外歸國學子與國際醫藥領域企業家共同創建,致力于為中國中產階層和外籍人士提供專業的口腔醫療服務。醫療團隊全部由經驗豐富的醫生和口腔專科護士組成。
瑞爾齒科自建立至今,接診人次近200萬,擁有龐大醫療病例庫,醫生通過病例討論、復雜病例報告、病例篩查、會診制度等一系列醫療質量監控體系,確保顧客得到滿意的治療方案以及微創、舒適化、個性化的舒適治療。同時,瑞爾與國內外40余家保險機構接軌,建立保險直付服務體系。迄今為止,瑞爾集團已在北京、上海、深圳、廣州、天津、杭州、廈門等一線城市開設40多家診所。
以客戶為中心,以進取者為本的瑞爾文化
卓越
追求卓越是自我超越的歷程,是一種選擇,也是一種生活態度。追求卓越是不斷學習的歷程,挑戰來自自己,追求卓越必須打消對明天的依賴心理,一切從今天做起,從當下做起。
進取
學習,學習,再學習是瑞爾人自1999年以來始終秉承的一種理念,其核心就是進取。我們現在面對的不是要不要進取,而是如何進取。能否把握機會,能否把握命運,關鍵在于學習和進取。
嚴謹
嚴謹實際上是一種做人做事的態度,是為了將事情做好,做到位,將事情做成功,首先我們要養成做事到位的習慣;其次我們做事要以科學為依據,要建立行之有效的做事程序和行為規則。真正做到嚴謹的關鍵是要形成崇尚嚴謹的文化。
求實
求實是一種腳踏實地、實事求是做人、做事的態度。盡管求實的征途將充滿荊棘與坎坷,但求實的歷程將為我們贏得客戶與社會的信任,將豐富我們的人生。
尊重
我們每個人的內心深處都有著被尊重的渴望,都希望自己能夠被社會認同。若想得到尊重要學會自重,還要學會尊重他人。尊重給人以鼓舞和信心,尊重為他人帶來不斷進取的動力。
信任
信任的力量在我們生活中比比皆是。只有不斷努力,才有可能將瑞爾建設成一家值得信賴的企業,進而持續贏得員工和客戶的信任。
自律
自律可以為自己贏得更多的自由空間,適當的方式有助于形成自律的文化。自律的實現需要意志力。立志言為本,修身行乃先。在認識了自律的重要性和意志力的作用之后,我們需要做的就是行動。
盡職
盡職就是做事到位,就是把所要做的事情,做得更好一些。盡職是對團隊的一份責任,盡職是對自己的一份責任。修合無人見,存心有天知。
瑞爾集團發展歷程:
1999年 瑞爾齒科成立
2001年 進軍深圳 成立瑞爾齒科深圳地王大廈診所
2002年 進軍上海成立瑞爾齒爾上海新天地診所
2003年 瑞爾齒科義齒加工中心正式成立
2007年 瑞爾齒科自主研發的診所信息化系統正式上線
2010年 進軍廈門成立瑞爾齒科廈門國際銀行診所
2011年 進軍廣州&攜手中國牙病防治基金會舉辦“瑞爾杯”慈善高爾夫球大賽,全國上線自主研發的電子病歷系統&連續舉辦六屆慈善高爾夫球大賽
2012年 “瑞泰口腔醫院”正式成立,瑞泰口腔醫院落地北京
2013年 進軍天津成立瑞爾齒科天津國際大廈診所&聯手太平財險推出齒科醫療保險,同年進軍杭州,成立瑞爾齒科杭州歐美中心診所
2014年 推出首張齒科與金融機構聯名白金信用卡
2015年 瑞爾學院正式成立&同年成功舉辦15場國內外學術研討會與操作培訓課程
2016年 瑞爾集團進入成都、寧波、重慶、西安、青島等多個城市
2017年 瑞泰進軍上海、無錫、濟南、長沙 |